现在还是别让女足涨薪，但女足球员如果在国家队成绩好。奖金提升也许是对的思路
女足最好别涨薪，尤其是联赛层面，毕竟看起来已经是世界上女足薪资最高的联赛了，如果继续涨薪，可能球员也会像男足一样，这个不是好事，现在的薪资，其实很多女足球员真的也不是很想要出去，因为外面的工资真的不高，个人感觉还是国家队奖金提升是正确的思路，国家队奖金提升后，球员努力进入国家队，并且帮助国家队取得成绩，这个才是女足应该继续发展的思路，但涨薪问题真的需要好好思考。另外女足的全运会和联赛有关联，甚至青年联赛和联赛有关联，这些都是女足为什么至少看起来没有断档严重的原因，所以，女足未来如何发展，真的是需要好好思考。
男足问题麻烦一些，全运会和青年联赛现在看起来就是完全不一样的
男足青年联赛和全运会也是完全不一样的，全运会很多球员就那么一次机会，比赛结束后，很多球员都消失了，但青年联赛看起来好像算各个职业队青训球员参加的比赛，但好像比赛也是现在很乱，男足现在这些比赛根本没有关联，而且看起来两个管理部门完全不一样，这样的情况下，男足年轻球员培养总是矛盾，也是为什么看起来很多好年轻球员，没有到职业队，到职业队消失了，有点无奈。这个问题不解决，青训的问题就不能解决。
另外降薪，现在看起来，至少联赛该降薪，但国家队成绩好，奖金需要很高
男足是真的联赛需要降薪，需要降薪到比海外联赛球员工资低，这样的情况下，国内球员才能出去，而且国家队需要奖金高，成绩不好没有奖金，这样球员才能到国家队更加努力，俱乐部看起来也是可以降低投入，然后可以淘汰一些不想要低薪踢球的球员，就是这样的情况。当然男足未来的计划国内顶薪300万左右，其实也很高了，男足顶薪200万左右可能才是正常的，所以男足可能需要这么变，女足是国家队奖金增加，青年球员工资增加，联赛可能现在这个工资水平就可以了，男足就是降薪，联赛一定要降薪，国家队有名次奖金增加，这样，男足省下的奖金，就可以给女足了。男足因为想要奖金，只能想要出去留洋提升自己，然后帮助国家队提升成绩了，现在就是需要这么做了。
