突如其来的变故,中国女足主帅更替,原定将出征美国参加热身赛的集训队,此时却要由一支临时教练组临时接手培训指导。这无疑给本就困难重重的中国女足敲响了警钟,我们不知道接下来她们将面临怎样的命运。然而回顾近年中国女足的表现,主教练频繁更迭背后.更多需要反思的,则是整个中国女足长期发展规划是否完善,以及球员自身实力与团队战术配合是否到位等根本问题。
当这个突如其来的消息像一记重锤般砸来时,许多中国女足的支持者们不禁陷入了沮丧。此前,水庆霞教练上任仅两年时间,便率队夺得了印度女足亚洲杯冠军,一时间声名鹊起,成为令人寄予厚望的新一任女足主帅。
然而令人没想到的是,在此后的2023女足世界杯以及杭州亚运会、巴黎奥运会亚洲区预选赛第二阶段赛事中.中国女足皆未能发挥出色,小组赛即遭淘汰,几乎无一喜讯。稍纵即逝的胜利令人难以接受,主教练更替频繁的中国女足,始终无法真正的稳定上升的发展态势。
面对层出不穷的质疑,中国足协最终选择解约水庆霞教练,由一支临时教练组接手带队出征美国参加12月的两场热身赛。对一个本已备受争议的女足主帅而言,三大赛接连失利无疑是压死骆驼的最后一根稻草。
然而仅仅辞退一位主教练就能够解决根本问题吗?频繁更迭教练组难道就能让问题迎刃而解?回想历年来中国女足的命运,主帅频繁轮换如过江之鲫,女足的战绩却从未真正有过革命性的改观。似乎每任主帅上任时都会迎来一段短暂的胜利庆典,获得一些球迷的青睐与期待.但很快便会在随后的重要赛事中接连失利,再次面临质疑与换血。
我认为,如此频繁更迭教练组与球员,对一个竞技体育团队来说绝非长久之举。相反,这只会让本就存在实力短板的中国女足更加难以建立起战术配合与理念统一。
毕竟,团队之间的默契与配合需要在长期训练中逐渐建立,临时组建的教练组很难在两场热身赛后就让球队找到最佳状态。我更倾向于给任何一位主教练足够的信任与支持,让他有充分时间将自己的训练体系与理念传达给球员,形成统一协作的集体,这需要一个过程。否则,就像历年来的中国女足那样,主帅一任再任,球队增添了变数却很难真正提高竞技水平,这终究不是上上策。
当然,我并不反对足协解约水庆霞的决定。毕竟连续三大赛失利,任何一名主教练都难逃责任。只是中国女足自身的诸多问题也需引起足够重视:从青训体系到联赛环境,实力差距依然明显。相比于男足获取了更多资源投入,女足的发展环境与激励机制都有待完善。再加上亚洲女足强队林立,想要在亚洲占一席之地并不容易,自身实力仍有很大提高空间。所以无论谁担任新一任主教练,我都希望给他足够信任支持的同时,也聚焦帮助解决女足长远发展过程中遇到的种种困境。
当前,我们只能等待新任主教练的出现。而中国女足,还有漫长的征程需要去战斗。无论她们此次美国之旅将收获怎样的结果,我都衷心期许,球员们能保持足够信心与斗志,为中国女足的崛起继续努力奋斗。相信有朝一日,她们定能重铸辉煌,让五星红旗在女足赛场上迎风飘扬。
