新冠疫情在欧洲各国人民的漠视下成功的蔓延整个欧罗巴大陆，各大联赛也深受其害。不得不宣布停摆，而由于联赛和杯赛的暂停，各队也失去收入来源，球员们高昂的薪水便成了众多俱乐部的难题，欧足联没有如NBA当赛季收入挂钩下赛季工资帽这种专门应对联赛停摆时的应急规定，所以能够说服球员减薪便成了俱乐部的首要目标，而各队有各队的方法，下文便将一一列举几类俱乐部的做法。
财大气粗，放任自流
这类俱乐部在欧洲足坛是少数存在的，手指数数也就那是那经常出现在转会新闻里的几家俱乐部，例如，皇家马德里，银河战舰在日前宣布将不会因疫情原因给予球员进行降薪，并且球员及俱乐部都为马德里的防疫工作捐款，这类球队多数拥有良好家底或是土豪老板，既在停摆期能维持球队运作还能有闲钱在转会市场呼风唤雨。
自给自足，树立榜样
这类俱乐部多数出现在德甲，由于德甲的50+1政策，多数球队没有巨大的资本投入，只能在疫情期间自给自足。代表的便是多特蒙德，多特CEO瓦茨克的精明是全欧公认，能把濒临破产的多特解救回来，并能达到现在的年收入上亿，这一切都要归功于这位商业鬼才。疫情爆发初始阶段，多特便向银行贷款2000万欧元以面对疫情所带来的财政危机，此外多特高层也宣布放弃部分工资帮助球队渡过难关，以此向球员开出一份阶梯段性的降薪计划，大致为如果本赛季德甲取消球员将减少20%的薪水，若空场举行则减少10%。极大程度的保护球员的利益也能保证球队的财政支出，由于高层的高瞻远瞩的操作，多特即使在疫情期间也接近免签巴黎后卫穆尼耶。
球员自发，共度难关
降薪这事还得是德甲球队搞得勤，疫情蔓延全欧后，门兴一线队全体球员率先站了出来，宣布放弃疫情期间的所有薪水，帮助球队渡过难关，门兴因此省下了200万欧元面对财务危机，紧接着美因茨、不莱梅的球员也一一效仿宣布放弃自己的薪水用以支援俱乐部。
强制执行，不服就滚
既然有球员自发降薪，当然也有球员不愿意，面对这些球员，有的球队选择接受有的选择硬刚，瑞士球队锡永单方面决定解约了9名不愿降薪的球员，这其中，包括巴萨旧将宋、阿森纳旧将朱鲁、罗马旧将敦比亚和队长夸西。我们不能判定谁是谁非，毕竟你让养着几百号人的亚历山大·宋去降薪，这等于让他走投无路，只能说选择降与不降双方都是站在自己的立场考虑。
友好协商，球员理解
面对降薪问题有向锡永这样强硬的高层，当然也有在降薪时极大程度保护球员利益的球队。日前巴萨高层与四位队长传达将要降薪的提议，而队内众多大将也表示赞同，但降薪的方案并未让队内所有球员满意，这也使得巴萨方面也将继续更改降薪方案以得到球员的全体赞成。
这次疫情对各俱乐部的财政影响不止当前的球队运作，可能会继续影响到夏窗转会，以及下赛季球队竞争力的问题，此前西甲联盟已经公开支持各队降薪措施，也希望后续欧足联能够提出后续的解决方案。
