在距离冬季转会窗口仅有不到1周之时，足协新政终于来了。外援政策发生变化，新赛季，各支中超球队全年最多累计注册7名外援，同时注册6名，每场可报名5名，上场4名；限薪令出台，外籍球员税后顶薪300万欧元，国内球员税前顶薪1000万人民币，国脚上浮20%等等。
在这一被称之为“新赛季政策说明会”的会议上，中国足协出台了多项新政，除去入籍华裔归化球员和非华裔归化球员的薪水和使用问题未有明确的说法，各家俱乐部以及广大球迷们关心的问题，都在昨天下午有了答案。
其实，在新政推出之前，人们最为关心的无非是三点：政策的合理性、政策的延续性、政策的执行力度。从新政发布的内容来看，“四大帽”、U23 政策均得以延续，新政在让市场回归理性方面具有明显的导向性，政策总体而言具有较高的合理性，那么接下来关注的焦点就在于政策的执行力度层面了。
毕竟之前足协也没少制定政策，但正所谓 “上有政策、下有对策”，由于政策本身存在漏洞，再加上监管不到位，政策在执行层面大打折扣，起不到预期的效果。前切尔西传奇中锋德罗巴就曾经说过，中超联赛是虚假的繁荣，实质上只是一个“伪职业联赛”。
自从2012年登陆中超，德罗巴在申花一共踢了11场比赛，10场首发1场替补，造了10个球，其中8个进球，2个助攻。然而仅仅半个赛季，德罗巴就和申花出现了矛盾，然后德罗巴带着600万欧元，离开了中超赛场。而“业余”成了中超的代名词。
德罗巴的话并非没有道理，长期以来中国足协一直都是用行政思维、官僚思维来指挥具体的业务行为。中国足协似乎也更习惯于“行政命令”，而不是“协商”的方式行事。他们这些年为了成绩出了很多的奇葩政策，像取消升降级，头球算两个，国奥打中超，U23政策等等，这些都违背了足球的发展规律。各家俱乐部面对这些政令，或多或少都会哭笑不得，却又不得不硬着头皮去执行。
而这一次，中国足协再次重拳出击，发布一系列的政策法规，目的或许是想让中超联赛变得更加趋于健康地发展；可是足球是一项产业，是国民经济的重要组成部分。中国足协为了所谓的国家队水平，不惜损害中超商业价值，请问对足球产业经济规模扩大，创造就业机会有什么正向意义？目前来看，职业体育经济和很多行业一样面临全球竞争，中超的对手不仅是K联赛J联赛，更是英超，西甲，欧冠等等；如此违背职业足球的做法，国家队的水平就能上去？我不相信。总而言之，在中国足球市场化进程中，足协这个落后的生产关系才是制约中国足球生产力发展的根本原因。
