自从输给叙利亚后，国足成了大家茶余饭后畅谈的热门话题，几个朋友闲聊之中大家都谈到了目前的国内联赛，中超联赛一年比一年风风火火，国家队成绩却一年不如一年，输给泰国在输叙利亚，就连现在的马来、印度、越南都没把我们放在眼里了。这到底是怎么了？大伙队联赛谈了一下看法，应该针对中国自己的国情大胆改革，不能照搬国外联赛体制。
一、取消外援名额限制；以前一直实行外援名额限制，看似保护国内球员成长，其实不然，这种政策目前弊大于利，国内球员把这种政策当成了自己的保护伞一种庇护，不思进取、养尊处优；在硬性需求情况下导致本土球员身价暴涨，而实力水平却与身价严重不符；取消外援名额限制看似会给本土球员带来巨大的冲击，但会无形之中给本土球员带来强大的压力，我们要的就是这种压力，有压力才会有动力。
取消外援名额限制，让更多的优秀球员进入国内，但是有个前提必须满足归化条件；这样就不存在什么外援内援之分了，这也满足我们了我们的归化政策，这样对那些在国内混日子拿高工资的球员无疑是来了当头一棒，市场经济能者居之，这也符合市场经济客观要求。
二、实行限薪政策；既然我们要与国际足球接轨，那工资收入也要与国际接轨；比如说某个球员在国际足联市场价格大概为100万，那我们的国内就不能超过这个价格，凭什么你要在国内身价上千万，难道国内的钱好赚，事实就是这样国内的钱太好挣了。你觉得国内工资低了可以不干，去国外拿高额薪水那是你的本事，俗话说人高处走，水往低处流，这也符合市场经济规律。
三、实行集训考核制度；以前联赛实行什么海埂集训、体能测试什么的我觉得不是没有道理的。先看看我们的球员水平吧，很多外教都说我们球员基本功差、体能差没法执行战术要求，这并非空穴来风；事实就是我们的球员停球5米远、空门不进、传球不着边、接球不稳、比赛半场就跑不动了等等这些。实行集训考核制度让那些滥竽充数者无法上岗无球可踢。
四、裁判国际制；看看我们国内球员在联赛里坏毛病特别多，什么辱骂裁判、围追裁判、轻轻一碰就倒地裁判不吹就不起来、恶意伤人事件等等这些；但是一到国际比赛完全不适应别人的判罚尺度；打个比方，自家孩子在家里宠坏了，一到外面不是那么回事就要吃大亏。这就是所谓的球技没涨脾气见涨，技术不高工资高。
最后一位朋友听我们说了这么多观点建议却笑了，说花这么多人力物力搞联赛，说那么多方法建议都没用，不如取消联赛不搞了图个清闲；你们说联赛不好要改革，青训不好抓好青训，人家叙利亚、伊拉克处在战火纷飞中有这些吗？还是不是照样出成绩，还有非洲很多国家穷得饭都吃不上还不是出了那么多大牌球星。我们的联赛是温棚是蜜罐长不出什么好苗子，让他们自己在外面去闯吧，真正的人才会经历残酷的洗礼和挫折最终会走向国际大赛舞台。在这方面足协只提供一些到国外的平台和渠道就行了，成不成就看自身了；俗话说得好，师傅领进门，学艺在自身。去国外联赛挣美元、挣英镑、挣欧元那才叫真本事，是马是骡子拉出去溜溜才行。
