所谓的英格兰“黄金一代”出不了名帅，最近又有了力证：三狮军团队史前最佳射手鲁尼从英冠伯明翰下课，带队时间仅84天。而除鲁尼之外，比他年长的加里·内维尔早已远离教鞭，老老实实扮演着名嘴角色；兰帕德则两度执教切尔西失败，至今赋闲；包括仍在岗位上的杰拉德，也只是在沙特联赛中游挣扎而已。所以显而易见，这些球员时代一度叱咤风云的人物，走向教练的转型都比较失败。
不过虽然那一代名将似乎都没有成为名帅的天赋，鲁尼在英冠的挫败还是略微让人有些意外。其一是因为他此前干的并不算太差，尤其是在德比郡。那段颇为艰苦的执教经历也许算不上成功，但绝对称得上励志——在俱乐部因为严重财政问题而被罚掉21个联赛积分之后。鲁尼依然带队坚持，最终至少没有英冠垫底。其二则是他这一回垮得很彻底。去年10月换帅时，伯明翰还排名英冠第6，但现在已经落到了第20位，鲁尼带队的15场比赛仅胜2场，其余4平9负。
两段经历差别如此之大，究竟出了什么问题？在绝大部分英媒看来，鲁尼是在一个错误的时间选择了错误的球队。本季英冠继续着疯狂换帅的“传统”，全部24支球队中已有11支中途更换过主帅。这些队伍绝大部分都处在积分榜的下半区，只有伯明翰算是异类。理论上，接管一支表现较好的队伍应该是好事，毕竟它的基础通常会更好一些，而鲁尼也的确不想再成为始终要在苦难中斗争的救火型主帅。然而从另一个角度来考虑，“一无是处”的球队有时候反而更容易接受新帅新内容。因为之前他们所做的都已经被证明是错的，而较好的球队则会对过去有不少留恋。
伯明翰的情况正属于后者。被解雇的前任主帅尤斯塔斯颇受球员敬爱，正是在他的领导之下。这支2022-23赛季的英冠倒数第一大热门避免了降级厄运，并在本赛季初段战绩提升明显。而俱乐部将其解雇的理由，则为董事会和管理层希望“在俱乐部文化上保持完全一致”。听上去有点玄乎，其实就是高层希望有更漂亮的足球风格，这是美好的愿望，但也很可能不切实际。事实上鲁尼确实曾经尝试让伯明翰踢更“现代”的足球，从后场开始组织进攻，层层推进环环相扣，但考虑到其手下球员的素质，这种风格的转变明显太冒进。
当然，不仅仅是伯明翰高层的“空想”害了鲁尼，前英格兰前锋的执教能力也确实值得怀疑。依照《太阳报》的爆料，鲁尼的球队管理做得比较松散，同时也未能和球员打成一片，这和在德比郡时被视为“全队的依靠”几乎完全相反。据说鲁尼在训练时很少关注球队的阵型或者是特定的套路。而当他带队表现越来越糟，训练迟到的球员也不会遭到处罚。球员时代，鲁尼的脾气火爆是出了名的，但作为教练的他却有些判若两人，似乎比较温顺总是在避免“对抗”。
鲁尼还很少和球队同车一道前往客场，甚至比赛前一晚都不住在酒店，而是当天早上才抵达。1月1日伯明翰客场输给利兹联后，鲁尼也没有乘上球队大巴，他的选择是径直回家。这行为并不算特别古怪，但作为一位去年10月才上任的主帅，他与球员的互动时间确实偏少了一些。
