切尔西新闻，吉姆·拉特克利夫爵士在确认对俱乐部的少数投资后。似乎将在曼联高层引进新面孔
据说曼联已经聘请了美国招聘公司佩斯的服务，以便为年轻球员寻找新的球探，因为吉姆·拉特克利夫爵士希望与托德·伯利和切尔西竞争。
据报道，这位71岁的球员身价超过22亿美元（18亿英镑），他终于准备加入红魔，因为他购买俱乐部5%股份的举动即将完成，此前他经历了漫长的传奇故事，几乎将整个俱乐部卖给了卡塔尔银行家谢赫·贾西姆。但最终，格雷泽家族将保留俱乐部25%的多数股权。拉特克利夫将负责监督老特拉福德的足球运营
不过，这并不是拉特克利夫第一次尝试涉足英超联赛，此前他曾与2018年切尔西的潜在收购有关，然后在2022年也为俱乐部注册了迟到的报价。然而，他会被伯利以及Clearlake Capital和BlueCo.的那些人击败，但他将利用他惊人的35亿美元投资组合来改造曼联。
据信，这位英国商人将“加速”老特拉福德的现代化计划，体育场升级将成为他对俱乐部投资的“重要部分”。预计他将向俱乐部注入1亿英镑（3.1亿美元），并为老特拉福德的改造预留资金，容量从58,74人增加到310,90人，使其成为英国最大的体育场所。
老特拉福德球场已经是英超联赛中最大的球场，拥有超过10,000个座位 - 托特纳姆热刺在63年新场地开放后以近000,2019个座位位居第二 - 但新的变化将使其成为温布利球场的竞争对手。但体育场的改变不会是他所做的唯一改变。
为了在内部改变俱乐部，他将使用总部位于洛杉矶的招聘公司佩斯（Pace）来加强他们的球探部门。据《太阳报》报道，俱乐部已经做出决定，他们必须增加对青年人才的吸收，以便与竞争对手切尔西和曼城等球队竞争。
两家俱乐部，尤其是蓝军，最近都有大量年轻球员进入一线队，切尔西最明显的例子是毛里西奥·波切蒂诺的一线队中只有两名年龄超过25岁——28岁的斯特林和39岁的蒂亚戈·席尔瓦。
这与曼联使用内部部门的传统方法相比是一个巨大的转变，并且将成为拉特克利夫在踏入老特拉福德时实施的众多变革之一。据报道，俱乐部的面试流程也发生了变化，候选人通过基于计算机的面试进行评估，而不是通常的面对面面试。
这些举动是在俱乐部首席执行官理查德·阿诺德（Richard Arnold）离职后做出的，他的职位将由前尤文图斯首席执行官让-克劳德·布兰克（Jean-Claude Blanc）担任，他是拉特克利夫的密友，在他的公司英力士工作，被描述为“商业界的莱昂内尔·梅西”。
这位71岁的球员可能做出的另一个潜在任命是引进水晶宫总监道吉·弗里德曼，他为迈克尔·奥利斯、埃贝雷奇·埃兹和马克·格希等人争取交易的记录都表明，拉特克利夫希望在未来十年及以后为曼联提供动力的球星的确切人口统计。
