曼联状态低迷的原因，跟切尔西还有点不太一样。如果说切尔西的问题是伯利的瞎操作导致，曼联则是更衣室内部出了问题。由于滕哈赫的人员管理出现矛盾，与马奎尔、桑乔等人接连交恶，从而导致球队的凝聚力急剧下滑。
偏偏这段时间，滕哈赫运气也不太好。格林伍德和安东尼的事件极大地影响了球队军心，两个人近期双双离队导致球队前场无人可用，新来的霍伊伦也还需要磨合熟悉，这也导致了红魔进攻线上的瘫痪。
锋线不利，自然带来的就是防守端的压力增大。由于进球迟迟无法打开账户，效率很差，也让曼联的后场顾此失彼。
这里面，最大的锅还是滕哈赫，他的人员管理导致了曼联出现了困境。
有时候大家别小看“人员管理”这份工作，实际上他所承担的任务是非常重的，没有字面上想象的那么简单。
曾经安切洛蒂接受采访的时候，谈过足球俱乐部主教练的职责。他说主教练这个身份，实际上很像球队的“保姆”，既当爹又当妈的角色，各方面情况都要照顾到。球员的训练状态、心理问题、球员关系等都有全部兼顾到位，甚至都还有部分心理医生的功能。
要是球员情绪出问题了，教练也得找球员谈谈心。聊聊最近他出现了什么事，需要建立好良好的人际关系，管理的模式、方法还有态度，也很影响球队的团结士气。
像今年热刺表现，为什么表现这么好？这是因为新上任的教练波斯特科格鲁跟前任孔蒂有着截然不同的管理风格。孔蒂是什么性格？独断专行，讲究传统的管理方式，对于球员和其它工作人员要求都非常苛刻，态度上也是雷厉风行。
就连日常吃什么，如何吃东西，开会时要不要带手机都有严苛的规定，这些做法引起了许多球员的反感，更衣室气氛不佳，战绩就会很差，反映在了球场上。
波斯特科格鲁则不同，他比较亲和，具有很强的同理心，对待球员也是比较关爱，给予了他们很大的权利。前两天我写评论的时候，专门讲到了热刺队的更衣室，他们有着什么样的变化。
波叔采取的是开放式管理，没有孔蒂那样的严厉要求，一般是以人为主，照顾到球员情绪的特点去进行人员安排。
球员高兴，教练也很开心，团队气氛好，赢球也就来了，今年热刺开赛表现不错，很大程度上也是鉴于出色的人员管理基础之上所得到的结果。很多时候，我会关注俱乐部背后的这些东西，除了技战术之外也会看看他们有什么变化，这些信息会比球场上的成绩来得重要。
所以回到曼联这边，他们失败的原因是什么？其实就在这里了，内部太乱了，无法安定。从马奎尔队长袖标被剥夺的那一天起，就注定了球队内部不安分。跟球迷所说的一样，要是内部没有派系我是不信的，一盘散沙，看不出一支球队团结的样子。
再这样继续下去，我感觉曼联会非常不妙。要是把希望寄托在霍伊伦、拉什福德身上也太勉强了，他们也不是罗纳尔多那样的超级巨星，能凭借一己之力力挽狂澜。
实在不行就换帅吧，或许这个做法会有点激进，但却是解决问题的最好思路。换个人，管理方式温和一些，照顾到球员情绪，说不定能尽快提升一下球队的战斗力。
