如今中超已经结束了，各支球队也开始进行总结，当然这些球队面临很多问题，比如欠薪什么时候能够解决？明年投入是多少？还要处理一批高薪老队员，这个问题最难，毕竟涉及很多老球员，处理不好，影响球队士气，那么他们如何处理？
我们都说球队有一老，就是球队一宝，在很多时候新人无法顶上来时，老将上场可以利用他们的经验帮助球队度过难关，这是老球员的优势，但是他们也有很多劣势，那就是体能差，不能打满全场，而且脾气大，不服从管教，让教练也很头痛。
有些球队老将特别多，如上海申花就是最典型例子。他们队中多达十多位上了30岁年龄的老将，并不是说他们状态不好，其实这个赛季，上海申花能够提取得不错成绩，离不开这些老将超常发挥，可是球队也面临要放弃这些高薪老将的时候，毕竟这样下去，不利球队长期发展，怎么办？
目前各支球队都在想尽各种办法解决高薪老球员，毕竟他们续约时间早。在状态最好的时候与球队签约，那个时候球队为了留住他们，于是签了长约，而且薪水也极高，要是现在很多球队面临欠薪，没有钱，这些高薪老将反而阻碍球队发展，让俱乐部十分头痛，于是与这些老将提出一些解决方案，比如你放弃全部或者部分欠薪，我给你自由身之类的办法，这些老将也知道，即使给了自由身，也很难找到下家，毕竟岁月不饶人。
黄强歪谈体育认为，如今中超结束了。各支球队开始进行总结，他们面临的一个共同问题，那就是如何处理高薪老将，毕竟这个问题很难，这些老将在关键时刻帮助球队度过难关，就拿上海申花来说，今年能够取得不错成绩，在没有太多外援的情况下，基本上是靠全华班，他们能够拿到不错的名次，离不开球队这批老将，可是他们的薪水太高，让球队十分困难，现在开始解决如何处理这批老将的时候，即使放弃全部欠薪，给了这些老将自由身，也很难找到下家，他们最清楚这些问题，以后要么选择退役，要么到中甲或者中乙踢球，薪水也会下降很多，你们认为如何处理这批高薪老将？
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