盘点NBA最特殊的两笔年终奖，看完后，我的眼泪从口中流了下来。今年年初，独行侠老板库班正式卖掉球队。卖完后，库班向每位球队员工发了一封邮件，然后给所有员工总计发放了3500万美元的奖金。在独行侠工作时间越长、贡献越大的员工就能领到更多奖金。
按照每支球队400位工作人员来计算，每人平均就能领到9万美金的年终奖，折合人民币为64万。不过这点钱对于库班来说倒也不算什么，因为他在运营独行侠期间已经赚到了30亿美金。这次发奖金纯粹是为了回报一下他的那些老员工。当然，这是老板主动发奖金的优质案例，还有老板被迫发奖金的特殊情况。
2022年初时，俄克拉荷马雷霆队因为工资总额仅有8934万美元。距离穷鬼线还有2300万美元的差距。这也就是说，如果雷霆队不签约的话，他们连穷鬼线都很难达到。但是按照以往的例子，可以规定。如果一支球队的总薪资没能达到穷困线，球队需要补齐差价作为罚款补偿给球队的每一位球员。所以这2300万美金就要平均分给球队的17名球员，每位球员平均就能拿到135万美金的特殊补偿。
雷霆总经理千算万算，就是没能算到NBA劳资协议的特殊规定。这笔135万美金可不是一个小数目，因为雷霆当时签约的大部分还是底薪球员和新秀球员。据统计，那个赛季雷霆工资超过500万的只有三名球员，有七位球员的税前合同都没有超过200万。这就等于说，这笔奖金直接可以等于这些球员一整年的工资。在雷霆这些球员没有战绩压力，年底了还能拿到如此一笔巨款，这样的工作，谁能不爱呢？
