在过去的10年时间里，曼联通过各种神操作铸就了“抬价联”的金字招牌，曾经闹出过不少啼笑皆非的笑话，普遍认为曼联之所以在转会市场上屡屡出现神操作，是因为管理层业余、引援结构臃肿。擅长足坛解密的《TheAthletic》近期就通过曼联跟队记者LaurieWhitwell的专栏文章，解析了曼联转会市场上遭遇的四大困境，以及曼联未来可能需要改进的方向。
困境之一：每月至少2000份球探报告，缺少筛选人员
前任曼联执行副主席伍德沃德曾经援引万比萨卡加盟曼联的过程，作为管理曼联期间的政绩之一。当时伍德沃德称万比萨卡是从数据库的804名右后卫名单之中挑选出来的，很明显伍德沃德是想要夸耀自己为曼联构建的球探数据库非常庞大。
也的确如同伍德沃德所言，曼联的数据库是非常庞大的。问题恰恰出现在这里，《TheAthletic》表示曼联的某位前教练对于曼联的庞大数据库感到头疼，因为曼联的球探每个月都会提交至少2000份球探报告，那么怎么处理这些球探报告就成为问题。
首先，这些球探报告没有统一的标准，因为每个球探的观察点不一致，有可能出现截然相反的结论。其次，球探报告太多。根本就没有统一的审查、审阅机制，而且曼联每个转会窗口可能签下的球员就那么几个，于是绝大部分球探报告根本就用不上，因此球探报告极有可能敷衍了事，甚至因为无人观看导致随便编一份球探报告。
曼联目前有140名球探（50人专职、90人周末兼职），所以曼联首先要做的可能是确定球探报告的标准和原则一致性，并且在建立数据库时要拥有专业的数据分析师。
困境之二：曼联询价就涨价100%，人人皆知曼联钱多
曼联转会市场的第二个困境，来自于曼联不会进行转会市场上的询价、抬价以及迂回操作，说白了就是曼联的转会策略非常僵硬。《TheAthletic》列举了一个非常典型的例子，穆托夫在2022年夏窗曾经代表曼联询价一位球员。穆托夫本来已经通过经纪人知晓了球员的定价是1500万英镑，但是当俱乐部听闻是曼联想要引援时，马上修改标价为2800万英镑，涨价幅度高达86%。
如今这种情况依然存在，比如曼联在冬窗想要签下韦格霍斯特时，贝西克塔斯果断进行了官方公告，他们需要更高的补偿金。曼联在去年夏窗最便宜的签约为马拉西亚，仅仅花费了1500万欧元就签下一个左后卫的轮换球员，目前来看是一笔超值的交易，但是这笔交易是其他俱乐部谈好了价格准备签约时，曼联忽然介入的。
所以，《TheAthletic》觉得曼联在转会市场上的名声已经烂大街了。一方面穆托夫已经开始果断拒绝不合理的报价，另一方面曼联在引援方面也需要更加灵活一些，比如利用经纪人提前确定俱乐部的售价，再亮出曼联的身份更加合适。
困境之三：决策流程非常臃肿，无人愿意承担责任
一家俱乐部想要签下一名球员时，正确的流程应该是什么样子呢？主教练或者足球总监需要确定所需要球员的类型、预估转会费等等关键数据，然后去匹配球探报告，再通过经纪人、中介完成沟通，之后由足球总监拍板确定引援。
但是，按照《TheAthletic》的表示，曼联没有人敢拍板，除非转会链条上的所有人都同意签下这名球员，这就导致曼联的引援往往非常冗长。球探不敢推荐球员，因为万一推荐错了要承担责任；球探主管不敢做决策，因为万一错了也需要担责。原因是什么呢？因为伍德沃德在曼联就是一言堂，他一个人几乎决策了曼联的所有事情，没有得到他的拍板就等于是无用功。
如今，曼联的引援似乎并没有太大的改变，因为现在只要滕哈赫不同意，那么曼联就不会进行这方面的引援操作。因此，曼联在引援方面本质上还是需要一个足球总监在统筹负责，并且需要调动所有人的积极性，而不是签对了就抢功劳、签错了就不是自己的问题。这里又有一个新问题：每个球员似乎都有好几个球探跟进，这导致所有人都认为对了的是自己推荐的。
困境之四：信息保密不严格，转会传闻到处都是
曾经有好事者统计过曼联某年夏窗传闻要签下的球员，林林总总一共162人的名单几乎囊括了当年夏窗可能离队的球员，这也导致曼联的转会传闻居高不下。有人说，这是伍德沃德有意为之，就是为了炒热度。
目前从《TheAthletic》的这篇报道来看，其实全是这方面的原因。更大原因是曼联的球探太多、观察的太频繁了些。本来曼联只是一个例行的球探观察，却被有心的媒体发出一份曼联想要签约的报道；本来曼联无意签约，有经验的经纪人也就抬出曼联来了，毕竟谁知道曼联要签约就得加钱。
换句话说，曼联已经成为足坛著名的“加钱哥”，不仅仅自己引援需要加钱，跟自己无关的引援也能抬出自己来“加钱”。目前，曼联引援方面有什么是消息保密的非常严格的呢？除了卡塞米罗加盟曼联的雷厉风行，似乎还没有。
曼联未来的转会会如何发展呢？
滕哈赫不可能完全主导曼联的转会，他毕竟是一个人脉有限的主教练，他的首要目标是管理好更衣室，率队打好曼联所有的比赛。所以，曼联的引援不可能完全依赖于滕哈赫的决策，而一个组织结构臃肿、管理决策困难、人浮于事的企业要实现大面积的转变，光更换几个部门的主管是不够的，尽管曼联已经更换了不少部门主管了。
曼联目前所需要的，还是一个非常专业的人事，自上而下设立规章制度，明确每个人的工作职能，这就需要梳理曼联转会的整体流程，这个工作非常繁杂且需要果敢、目光长远，穆托夫似乎并不一定能够胜任。本质上，曼联还是缺乏一个人脉广阔的足球总监。
