不是所有球队都可以跟勇士一样简单，在短短的几年时间里，保证基础阵容不变的前提下继续打进总决赛，然后拿到一个含金量非常高的总冠军来证明自己的实力。对于大部分想要重建的球队来说，恢复到原有的巅峰水平已经非常不容易，更不用说再上一层楼。究其原因还是管理层对于重建概念把握的不够清晰，且建队方针也会因为球员的加入和实际表现而不断变化。临时变阵不是不行，只是从长远角度看，这样的做法会给球队带来伤害。已经组好的阵容，可能会因为临时调整，破坏了原来不错的化学反应，球员之间的战术和体系又得重新适应，反复这样操作，最后会让球员对球队没有信心，战绩也没有多大变化。
在这一点上，勇士就做得很好。他们的目标，在19年输给猛龙之后就非常明确。在保证球队基础核心阵容的情况下，优先培养新秀球员。在执行这个计划之前，科尔也跟库里讨论过这个问题。对于球队不准备补强，而是继续培养新秀的计划，库里本身也是非常认同。因为只有这样，球队才能良性发展。一直采取雇佣兵形式建队，夺冠了还好说，要说拿不到想要的成绩，球队就会剩下一地鸡毛。
当然这也不是所有球队都能学习的。本身库里就是一个大度的超级球星，所以对于这种事情不会过分计较，一切都是以团队优先。其次是勇士在之前已经拿过冠军了，基础阵容的那几个球员手里都有好几个戒指，所以他们对于总冠军的渴望没有其他球队那么迫切。球星没有意见，加上球队管理层的运作，还有选拔球员的眼光，以及后续的培养体系等等因素夹杂在一起，就变成了我们现在的勇士。其他球队能不能复制这一种模式？可以，但是执行起来的难度非常大。
勇士对于这套方针的贯彻有多么彻底？就算是在今年这样一个夺冠的赛季，勇士在常规赛依然非常大胆地使用各种各样的新秀排列组合。有些组合的表现你甚至会觉得，这到底是怎么一回事？这都跟联盟倒数第一的水平差不多。科尔在常规赛的整活，就是为了让年轻球员有更多的发展机会。他从来不会因为你是板凳席上的一员就不让你上场，相反，科尔很喜欢在这些球员里面挑选一些合适的，可以有奇效的球员出来。（这可能跟球队老板的职业有关，勇士队的老板就是做风险投资的，导致球队整体都很喜欢做这种有风险，同时又有高收益的事情）
勇士在联盟里应该算是最会培养年轻球员的球队。其他球队的年轻球员，尤其是那些有天赋优势的，在进入联盟之后都会有享有一定程度的优先权利。球队需要他们打出数据，同时在这个过程里面适应联盟的对抗强队。只要新秀球员有合格的数据，就可以佐证球队管理层的选秀目光没有出现问题。不少球队都把这个数据当做自己的指标，所以在常规赛，有无数数据炸裂的年轻球员出现。
如果大家仔细一点观察这些球队，会发现这些球员在季后赛的表现都比较一般。除了那些真的是天赋超级高的球员可以有不错的发挥，其余球员基本都达不到预期。这个时候就会有另一个解释：年轻球员还没有适应联盟的对抗强度，这种表现已经合格了，大家就不要过度苛责。实际上，这是很不合理的事情。
年轻球员在进入联盟之后，要做的第一件事并不是数据，而是改正之前自己的一些不良习惯。从系统性的角度去训练自己的能力，然后适应更高级别的对抗，学会阅读比赛，打好每一场比赛，这才是合规合理的事情。而在这件事情上，勇士就做得很好。他从来不会要求年轻球员必须打出什么数据，而是会让球员先跟着训练师一起打磨。
大家可以看看库明加和穆迪，在常规赛，他们的表现绝对不算惊艳，数据表现也不像其他球队的那种年轻球员那么突出。但是在季后赛，甚至是到了西决总决，只要上场都可以迅速适应比赛强度。这种可不是球员先天就能具备的，之前勇士的随队记者也说明了这个问题。当其他的年轻球员还在追求数据的时候，勇士的新秀还在打磨技术和细节，这就是冠军球队和一般球队的区别。
勇士之所以这么快可以重建成功，还有一个比较重要的因素就是。勇士本身的冠军阵容可以在球队训练的时候作为陪练阵容，这种待遇给其他的角色球员，一场比赛的训练强度和可以收获的经验，远比在其他球队打10场常规赛要多得多。勇士还会为这些角色球员制定专门的战术，有高级别的陪练高手。还有合适的战术，不受拘禁的球队氛围，只要不是受到伤病的影响，一般的角色球员在进入勇士之后都可以有更好的成绩。这也是大家都乐意到勇士镀金的一个主要原因，谁不希望自己的简历好看一点呢？
除了球员方面的因素，勇士的成功还有一部分关于软实力的成分。比如说勇士全体球员都喜欢沟通，无论是在场上还是在场下，所有球员都可以用沟通来解决问题。格林会在赛场上大喊大叫，保证所有球员都可以听到自己的意思，明白自己的位置和需要执行的战术。在场下科尔也会尽可能跟每个球员有交流，保证球队上下是一条心的。再加上有一个甘心打无球的老大，一个从来不管球权问题。专心投篮的二当家，还有今年在后半程，尤其是在季后赛全面爆发的嘴哥，一个可以在顺风局乘胜追击的普尔，这些多样化的要素，构成了现在完美的勇士。冠军赛季之后，拆队是必然事情！希望勇士的成功经验，可以让更多球队受益！
